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  • Extinción de Relaciones Laborales:

-Despidos individuales y colectivos.

- Despidos procedentes e improcedentes.​

  • Sanciones.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Modificación sustancial de las relaciones laborales.

​​DERECHO LABORAL

MATERIAS

​​

  • Permisos y excedencias ​(voluntarias, forzosas, por cuidado de familiar...)
  • Acoso laboral o mobbing.
  • Prestaciones de Seguridad Social.
  • Acidentes de trabajo.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Extranjeria/contratación.
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